Liderazgo y Equidad de Género desde la Perspectiva Masculina

Aquí, Nicolás Uribe propone una conversación honesta y constructiva sobre la importancia de que los hombres participen activamente en la agenda de equidad de género. Con su experiencia liderando procesos de inclusión en la Cámara de Comercio de Bogotá, comparte cómo la equidad no es solo un deber social, sino también un motor de innovación, legitimidad y sostenibilidad empresarial. El desafió por la inclusión no es responsabilidad aislada de los excluidos ni bandera política de sectores de opinión: se trata de una agenda social de bienestar para todos.

Esta conferencia inspira a los líderes a reconocer que la equidad no debe vivirse con radicalismos en donde se propone sustituir una cultura de la exclusión injusta y degradante, por otra igualmente injusta: “Es tan impresentable excluir a alguien por su género, como darle oportunidades basado exclusivamente en ello, haciendo a un lado el mérito y la competencia individual2. La equidad no debe ser un factor de polarización sino causa compartida que impulsa organizaciones más justas, productivas y competitivas al servicio de la construcción de oportunidades para todos.

Un diálogo valiente para transformar la cultura empresarial

Duración: 45–60 minutos.